Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Guru  Sekolah Dasar Pada Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS) Kecamatan Jeunieb Kabupaten Bireuen

Mutasirullah Mutasirullah; Win Konadi; Sri Yanna

doi:10.63855/skt.v1i1.7

Penulis

Mutasirullah Mutasirullah Kepala Sekolah di Kabupaten Bireuen – Aceh
Win Konadi Dosen FE Universitas Almuslim Bireuen - Aceh
Sri Yanna Dosen FEB Universitas Islam Kebangsaan Indonesia - Aceh

DOI:

https://doi.org/10.63855/skt.v1i1.7

Kata Kunci:

Work Environment, Principal Leadership, Teacher Motivation, Job Satisfaction

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja guru Sekolah Dasar pada Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS) Kecamatan Jeunieb Kabupaten Bireuen. Hasil analisis jalur menunjukkan, 1) Terdapat pengaruh langsung dan tidak langsung kepemimpinan kepala sekolah terhadap prestasi kerja guru sebesar 37,25%. 2) Terdapat pengaruh langsung dan tidak langsung budaya organisasi terhadap prestasi kerja guru sebesar 34,15%. 3) Terdapat pengaruh langsung dan tidak langsung lingkungan kerja terhadap prestasi kerja guru sebesar 42,9%. 4) Secara simultan kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja guru Sekolah Dasar yang diteliti sebesar 54,2%.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Anwar Prabu Mangkunegara. (2006). Evaluasi Kinerja Sumber Daya. Manusia. Jakarta: Refika Aditama.

E. Mulyasa. (2007). Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru. Bandung: PT. Remaja. Rosdakarya.

Fred Luthans, (2006), Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh, Yogyakarta: PT Andi

Gibson, James L., John M. Ivancevich, James H. Donnelly, (2007). Organizations; Behavior, Structure, Process, Dallas, Texas: Business Publications, Inc

Handoko, T. Hani. (2008). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Liberty

Jonathan, Sarwono. (2006). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Yogyakarta: Graha Ilmu.

K Kamaruddin, W Konadi, S Hidayati (2022). Analisis Dampak Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja serta Implikasinya Pada Kinerja Guru SD di Kecamatan Bandar Baru Kabupaten Pidie Jaya, Eqien-Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol 11 No 3 p.673-681

Marwan Hamid, Ibrahim Sufi, Win Konadi, dan Yusrizal Akmal, 2019. Analisis Jalur Dan Aplikasi Spss Versi 25, Edisi Pertama, Medan: Sefa Bumi Persada.

Maya Syafriana Effendi dan Desnirita (2018), Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Prestasi Kerja (Studi Kasus Karyawan PT Danendra Agung Perkasa Jakarta), Ikraith-Humaniora, Vol. 2, No. 2, Maret 2018

Nuruh Hasanah, Satrio Agung Kurniawan (2017). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bpr Gunung Slamet Cilacap, Jurnal Ekonomi Manajemen 3(2) (November 2017) 137-146

Rivai, Veithzal. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Robbins, Stephen P, & Timothy A Judge. (2009). Organizational Behavior, Thirteenth Edition. New Jersey: Pearson Prentice Hall.

Sedarmayanti. (2006). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung. Mandar Maju

Singgih Santoso (2009). Panduan Lengkap Menguasai Statistik Dengan SPSS 17. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

Sugiyono (2003). Metode Penelitian. Bandung: Alfabeta

Sutrisno Edi. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Syahril dan Win Konadi (2021). Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri Se-Kecamatan Samalanga Kabupaten Bireuen. Jurnal indOmera Vol 2 No 4 (September 2021)

Tilaar, H.A.R. (2004). Multikulturalisme: Tantangan-tantangan Global Masa Depan dalam Transformasi Pendidikan Nasional. Jakarta: Grasindo

Wibowo. (2013). Perilaku dalam Organisasi, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada